山東省高密市檢察院檢察長 隋國華
近年來，我院通過“選苗子、壓擔子、架梯子、搭檯子、樹牌子”五步曲，奏響隊伍建設新樂章，培養出一批高素質檢察幹部，一個人才輩出、人盡其才的喜人局面正在形成。
目前，我院已有3名幹警分別被評為“全國檢察理論研究人才”、“首屆全國預防素能比武優勝標兵”、“全國檢察機關反瀆專項工作先進個人”，13名幹警入選上級檢察機關人才庫，併在山東省檢察機關組織的各類比武競賽中嶄露頭角。
選苗子，讓精英露出來。加快推進青年檢察官育才工程，綜合考慮幹警工作業績、個人能力和工作態度，按四分之一左右的比例，擇優選取21名重點培養對象，按檢察管理人才、檢察專業人才和技術保障人才三個類別，量身制定了具體培養計劃和措施。
壓擔子，讓幹勁鼓起來。出台《培養對象獎懲機制》，明確培養方向和目標，督促培養對象按階段如期完成相關業務和改革課題。同時，要求培養對象必須對口參加上級檢察機關組織的各類競賽，並爭取在競賽中取得好名次。
架梯子，讓成才快起來。重視對檢察人才成長的扶持，邀請全國知名法學專家、高校法學教授授課，在職業規劃和重點突破方面給予專業點撥;挑選6名資深檢察官擔任日常導師，對培養對象採取一對一傳幫帶;通過素能培訓和定向培養等舉措，支持幹警攻讀碩士學位，選派幹警參加最高檢、山東省檢察機關和國內高校的專業培訓、業務論壇等，使其在短期內得到迅速提高。
搭檯子，讓能力強起來。推行大規模教育培訓和崗位練兵，通過微課堂、小比賽等形式多樣的“小載體”，組織開展主題沙龍、業務對抗賽、辯論賽等活動69次，參加者達210餘人次;創新搭建青年檢察官“流動服務站”，鼓勵年輕幹警走出去，在社會實踐中提升業務水平和服務能力。
樹牌子，讓隊伍靚起來。人才培育工程為整體工作的發展提供了有力支撐，打造了高密檢察隊伍專業化特色品牌。近年來，我院先後榮獲省精神文明建設先進單位、省政法先進集體等榮譽稱號，司法會計介入重大項目監督檢查等13項創新工作，被最高檢、省市檢察院轉發推廣。 （原標題：培養精英：合力奏好“五步曲”）
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